

У Кэти Адкинс был любимый корги по кличке Голиаф. Определенно, это не самое подходящее имя для такой собаки.
Когда Голиаф умер в возрасте пяти лет, для Кэти это было сродни потере лучшего друга.
Когда любимый питомец умер, Кэти позвонила своему боссу и попросила отгул, чтобы оплакать любимца. Босс без лишних разговоров согласился и сказал, чтобы девушка не беспокоилась о работе и взяла столько дней, сколько ей нужно.
К сожалению, не все работодатели так великодушны. Многие подобные просьбы встречают с удивлением. Но по мере того, как домашние животные становятся все более популярными, а люди тратят на них огромные деньги и много времени, возникает резонный вопрос: должны ли работодатели давать нам отгул, если любимый питомец умирает?
Согласно данным GfK, крупнейшей немецкой фирмы по исследованию рынка, в 2016 году у половины людей в мире дома жили домашние питомцы.
Сейчас большое распространение получили химиотерапия для домашних животных, антидепрессанты, различные хирургические операции, потому что к своим питомцам люди относятся как к близким. Уход за животными стал огромным бизнесом, оборот которого в прошлом году составил 110 миллиардов долларов.

Эта популярность питомцев находит отражение и на рабочих местах. Все больше офисов по всему миру устраивают дни «приведи свою собаку на работу». Некоторые крупные компании, такие как Google и Amazon, вообще предлагают своим сотрудникам не расставаться с питомцами на время рабочего дня. А одна маркетинговая компания в штате Миннеаполис даже предлагает отпуск по уходу за питомцем своим сотрудникам, которые завели новое домашнее животное.
Но одно дело — мило проводить время с собачкой или кошечкой в офисе. А будет ли руководство поддерживать сотрудника, когда он потеряет близкого четвероного друга?
Адкинс живет в штате Теннесси и работает в Mars PetCare, крупнейшем в Америке производителе кормов для домашних животных. Кажется очевидным, что компания по производству товаров для домашних животных без вопросов должна давать отгул в случае утраты любимца. Но даже здесь нет официально обозначенных правил и каждый случай рассматривается индивидуально.
Должен ли босс давать отгул сотруднику в случае смерти питомца? На этот вопрос ответила Сьюзан Стелик, директор программы деловых коммуникаций в Нью-Йоркском университете.
Но чем больше Сьюзан размышляла об этом, тем больше смысла в этом видела. По ее словам, с человеческой точки зрения руководитель должен проявлять сострадание.
Сотрудник, которому откажут в отгуле, будет находиться в офисе, но его мысли будут далеки от работы, а значит, производительность его упадет.

Впрочем, возможность такого отгула может спровоцировать злоупотребление состраданием начальника. Возникает вопрос, как узнать, действительно ли у человека было домашнее животное. Начальство может запросить справку от ветеринара, но и с этим могут возникнуть сложности. Специалисты говорят, что склонные к злоупотреблению люди будут, но не так много, как может показаться. Люди сейчас дорожат работой, любой обман в конечном итоге вскроется, и это оставит след. Поблажки от начальства в виде отпусков по утрате питомца создают с работником некий психологический контракт. Работодатель выполняет свою часть контракта, а сотрудник, в свою очередь, должен ответственно относиться к работе.
Еще один волнующий вопрос: так ли мы скорбим по домашнему питомцу, как по близкому человеку? По мнению Джона Брэдшоу, директора Института антрозоологии Бристольского университета, само определение «домашнего питомца» запутывает дело.

Например, владельцы рыбок и рептилий считают их питомцами, а вот Американская ветеринарная медицинская ассоциация считает животными-компаньонами только собак, кошек, птиц и лошадей.
Брэдшоу также утверждает, что существует огромная разница в горе от потери питомца и близкого человека. Часто после смерти животного хозяин заводит новое в течение пары месяцев, в то время как скорбь от потери близкого может длиться годами.
Тем не менее компании приспосабливаются к нуждам своих сотрудников. Все больше увеличивается число хозяев домашних животных — в США, например, у 68 процентов семей есть любимец. Поэтому цифры игнорировать просто не получится, а значит, вопрос отпусков по утрате питомца никуда не денется.
Смотрите также: В Финляндии внедряют дневной сон на работе. Да, время сна оплачивается. Нет, мы не шутим
Источник: BBC
Понравилось? Жми лайк!
Journal information